공정거래위원회가 올해 39개 중앙부처 종합청렴도 평가에서 11위를 차지했다. 작년 청렴도 부문에서 꼴지를 차지한 이후 직원들이 한 해동안 고군분투한 결과다.
공정위는 9일 국민권익위원회가 실시한 부처 청렴도 조사에서 11위를 차지하며 평가대상 중 최고의 상승률을 기록했다고 밝혔다.
공정위는 2005년 20위던 청렴도가 해마다 24위, 29위로 지속 하락하다 지난해에는 급기야 최하위인 39위로 집계돼 당혹감을 감추지 못했다.
이에 내부 윤리강령을 대폭 강화했다. ▲직무관련자와 사적접촉 일체 금지 ▲행동강령 위반자는 사건부서 근무와 승진을 동시 금지하는 '2진 아웃제'적용 ▲청렴마일리지 제도 도입 ▲청렴컨설팅 실시 ▲행동강령 문제를 풀어야 업무용 컴퓨터에 접속할 수 있는 '청렴로그인 제도' 시행 ▲피조사업체에 권리 통보('미란다 원칙' 적용) ▲직원들이 금품 등을 받은 적 있는지 피조사업체에 매달 설문 등 전방위 노력을 펼쳤다.
간부들은 회의나 워크샵, 강의 등 기회가 있을 때마다 청렴도를 강조하는 모습도 보였다. 백용호 전 위원장과 서동원 전 부위원장은 퇴임사에서조차 "청렴할 것"을 당부하기도 했다.
그 결과 피조사업체 500명을 대상으로 한 외부청렴도 점수와 공정위 직원 101명을 대상으로 한 내부청렴도 점수가 도합 8.85점(10점 만점)으로 전년도 7.18점에 비해 총 1.67점 올랐다.
공정위 측은 "전 부처 중 최대 상승폭을 기록했다"며 "각 세부지수 점수가 모두 상승했으며 특히 금품이나 향응 등을 제공한 경험이 있는지 평가하는 항목에서는 10점 만점을 기록했다"고 전했다.
이어 "내년에도 직원들의 윤리의식 제고와 청렴문화 확산을 위해 끊임없이 노력해 나갈 것"이라고 덧붙였다.
【서울=뉴시스】
